起こるべきして起こった状態
どうやって乗り切る??????  miki !

今 10月に開催する三▲▲会&いきいきサロン合同の日帰り温泉のプランを作成しています
・・・・・・・・・・・・・  が  ・・・・・・・・・・・・・・・・・
行先は決定しました。
案内書を作成中です。 どんどんプランは進行しています
でも でも です 問題なのは協力者です
今回で4回目(年3回 予定)なんですが・・・・・・・・・・
最初の1回目だけはメンバー4人 男性代表:1名  副:1名  女性代表:1名 副:1名(ここがmiki)
で進行してたのですが・・・・・
2回目は早々に2人(男性;副 女性:代表)が戦線離脱 状態気味
3回目は同じ上記の2人が完全 離脱
4回目は全くもってメインは男性代表と私で2人 状態
それもなんと頼りの綱の男性代表も緊急事態発生するかもです(泣き)  
勿論それぞれの理由があります。
でも納得いかないのは女性代表の方のありかたです
あまりにも色んな役を引き受けているため何もかもがパンク状態
(私に言わせれば当然の事ですが・・・) でまったくもって色んな団体の大役名だけ沢山引き受けて
その中で又自分で優先順位を付けていらっしゃる 
なら最初からこの倶楽部の大役引き受けて欲しくなかった

愚痴ってても何も始まらないのでやるよ〜っ  mikiマダム!